Mein Name ist Mag. Nicole Gdansky. Seit 2020 unterstütze ich Studierende und angehende HR-Expert:innen professionell bei der Erstellung und Optimierung ihrer wissenschaftlichen Arbeiten unter anderem im Fachbereich Personalmanagement. Mit der Erfahrung aus über 300 erfolgreich begleiteten akademischen Projekten weiß ich exakt, worauf Prüferinnen und Professoren in den Wirtschaftswissenschaften achten.

Ob Strategic HR, New Work, Recruiting-Trends, Führungskonzepte oder HR-Analytics: Arbeiten im Personalmanagement verlangen eine klare Verbindung zwischen wissenschaftlicher Theorie und pragmatischer Unternehmenspraxis. Ich sorge dafür, dass Deine Arbeit inhaltlich, methodisch und sprachlich überzeugt.

Meine Leistungen für Dein Projekt:

  • Akademisches Coaching & Ghostwriting: Von der Themenfindung und der Formulierung einer präzisen Forschungsfrage über das passende Forschungsdesign (z. B. qualitative Untersuchungen nach Mayring oder Kuckartz, Quantitative Untersuchungen mit statistischer Auswertung) bis hin zur finalen Ausarbeitung einer Textvorlage.

  • Das Lektorat: Ich optimiere Deinen akademischen Schreibstil, schärfe die Argumentationslogik, eliminiere Schachtelsätze und sichere Deinen roten Faden.

  • Das Korrektorat: Zuverlässige Korrektur von Rechtschreibung, Grammatik, Zeichensetzung und formalen Zitationsstandards (APA, Harvard etc.).

Transparenter Ablauf in Teillieferungen:

Damit Du jederzeit die volle Kontrolle behältst, arbeiten wir in überschaubaren Etappen mit Teillieferungen. Du kannst Du den Fortschritt direkt sichten und bei Bedarf Zwischenfeedback von Deiner Betreuung einholen. Korrekturen und Wünsche Deiner Hochschule können wir so zeitnah und ohne Stress einarbeiten.

Vertrauen, Transparenz & absoluter Datenschutz:

Verlässliche Kommunikation auf Augenhöhe ist das Fundament meiner Arbeit. Ich handle stets in Deinem Sinne, halte mich strikt an Deine Hochschulvorgaben und garantiere Dir 100 % Diskretion und Datenschutz.

Faire & Flexible Preise:

Da jedes Projekt individuell ist (abhängig von Art der Arbeit, Umfang, empirischem Aufwand und Deadline), passe ich meine Preise flexibel an Dein Vorhaben und deine Wünsche und Bedürfnisse an. Der Richtwert liegt bei 50 Euro für Seminar- und Hausarbeiten, 65 Euro für Bachelorarbeiten und 80 Euro für Masterarbeiten.

Die Zahlung wird über ein Treuhandkonto geregelt und das Honorar wird erst nach Abschluss fällig.

Auszug erfolgreich begleiteter Themen* aus dem Bereich Personalmanagement:

  • Employer Branding und die Generation Z (Masterarbeit / Empirische Online-Befragung)
  • Personalmangel im Pflegesektor: Employer Branding als nachhaltiger Lösungsansatz (Bachelorarbeit / Literaturarbeit)
  • Personalgewinnung & Employer Branding in der ambulanten Pflege: Anforderungen, Motive & Kommunikation (Bachelorarbeit – qualitatives Forschungsdesign)
  • eelgoodmanagement als Instrument der Mitarbeiterbindung (Hausarbeit)
  • Interkulturelles Personalmanagement (Masterarbeit – quantitatives Forschungsdesign)
  • Methoden zur Vermeidung von Personalfluktuation im Sozialbereich (Masterarbeit – quantitatives Forschungsdesign)
  • Social Media Recruiting in der modernen Personalgewinnung (Masterbeit – Mix Methods)

* Aus Datenschutzgründen und zur Wahrung der Diskretion gegenüber meinen Klient:innen wurden die genauen Themaformulierungen und Arbeitstitel leicht abgewandelt.

Schreib mir einfach eine Nachricht und erzähl mir mehr über Dein Projekt und wo genau ich Dich unterstützen kann.

Ich freu mich von Dir zu hören.